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走進(jìn)海林
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企業(yè)文化
來(lái)源:海林中科

愿景目標(biāo):中國(guó)圓錐滾子軸承第一品牌

企業(yè)理念:誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展、共贏

  誠(chéng)信是根本,務(wù)實(shí)是態(tài)度,拼搏是精神,創(chuàng)新是方法,發(fā)展是目標(biāo),共贏是目的

初心使命:為職工謀利益,為企業(yè)謀發(fā)展
工作宗旨:以職工利益為重,以企業(yè)事業(yè)為先
  員工:是公司最為寶貴的財(cái)富。員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高是公司財(cái)富增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn)
  產(chǎn)品:是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展等一切活動(dòng)的載體,員工的薪資和企業(yè)的效益都是通過(guò)它來(lái)實(shí)現(xiàn)的
  質(zhì)量:產(chǎn)品質(zhì)量及管理質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線和助推器
  市場(chǎng):是檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一把標(biāo)尺,是驗(yàn)證企業(yè)有無(wú)核心競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)
  管理:應(yīng)用科學(xué)的管理制度和科學(xué)的管理手段,最大限度調(diào)動(dòng)員工的積極性,加之合理決策統(tǒng)籌計(jì)劃和利用有限資源,生產(chǎn)滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,供應(yīng)于市場(chǎng),借此實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)疊加、財(cái)富積累和社會(huì)價(jià)值
  核心競(jìng)爭(zhēng)力,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,以提高工作效率為手段,實(shí)施管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新,外拓市場(chǎng),內(nèi)挖潛力,提供滿足用戶質(zhì)量要求的產(chǎn)品

海林人文精神:

陽(yáng)光自信的奮發(fā)精神;

不服輸?shù)念B強(qiáng)拼搏精神;

誠(chéng)信踏實(shí)的務(wù)實(shí)精神;

盡職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神;

虛心上進(jìn)的學(xué)習(xí)精神;

科學(xué)發(fā)展的改革精神;

推陳出新的創(chuàng)新精神;

精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神;

客戶滿意的市場(chǎng)服務(wù)精神;

共贏發(fā)展的互惠精神;

  “顧客滿意”是海林的服務(wù)宗旨

  “戰(zhàn)略聯(lián)盟”是海林的合作方式

  “互利雙贏”是海林的合作目的



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